在单位里,我和隔壁工位的小王一直是“晋职饭搭子”——每天中午一起吃饭,互相吐槽工作,也偶尔交换点小道消息。最近我俩都符合晋升条件,也同时报名了竞聘。我明显感觉他这几天吃饭时话少了,点菜也不问我想吃啥了,还总说“随便”。我该主动挑明这事,还是装作没事继续维持饭搭子关系?_[MMKMMC]

建议你主动挑明,但要用“轻松、非对抗”的方式。你可以挑个午休,买两杯他爱喝的饮料,直接说:“哥们儿,这几天我感觉你有点端着,是不是因为竞聘的事?咱俩饭搭子这么久,就算最后只能上一个,我也不想因为这个连饭都吃别扭了。该竞争竞争,但中午这顿饭,咱们还是老规矩——你点荤我点素,吐槽归吐槽,不伤感情。” 这样做的逻辑是:把“竞争”和“关系”剥离开,先给情绪台阶,再明确底线。如果他顺着台阶下来,你们还能继续做饭搭子,甚至能互相帮对方模拟答辩;如果他依然冷淡,那你也算提前看清了这段关系的成色——毕竟,真正的饭搭子,是能一起扛过“晋职”这场硬仗的,而不是连顿饭都吃不到一起去的。在单位里,我和隔壁工位的小王一直是“晋职饭搭子”——每天中午一起吃饭,互相吐槽工作,也偶尔交换点小道消息。最近我俩都符合晋升条件,也同时报名了竞聘。我明显感觉他这几天吃饭时话少了,点菜也不问我想吃啥了,还总说“随便”。我该主动挑明这事,还是装作没事继续维持饭搭子关系?-晋职饭搭子